Comment Créer un Espace de Travail Agréable ?

L'environnement de travail joue un rôle essentiel dans la productivité et le bien-être des salariés. Un espace de travail agréable ne se limite pas à des considérations esthétiques, il englobe également des éléments fonctionnels et psychologiques qui influencent directement la performance et la satisfaction au travail.

L'Importance d'un Espace de Travail Agréable

Un espace de travail favorable a des impacts positifs considérables. Tout d'abord, il favorise la motivation des salariés. Des bureaux bien aménagés, dotés d'une bonne luminosité et d'un agencement ergonomique, encouragent la créativité et l'enthousiasme au quotidien. De plus, un environnement agréable réduit le stress et les tensions, ce qui peut contribuer à une meilleure santé mentale et physique des employés.

1. Ergonomie et Confort : Des chaises ergonomiques, des postes de travail ajustables en hauteur et un éclairage adéquat sont cruciaux pour minimiser les problèmes de santé liés à la posture et au stress visuel. Faire des économies sur des sièges de mauvaises qualité n'est pas une bonne idée.

2. Luminosité et Ventilation : La lumière naturelle et une bonne circulation de l'air contribuent à un environnement plus vivifiant. Des espaces bien ventilés réduisent la fatigue et améliorent la concentration. Nous avons eu chez JOONE en 2021 un bureau immense, excessivement blanc, un peu bas de plafond où nous nous sentions assez mal car même si nous avions beaucoup plus de place, on se sentait un peu dans un hôpital, c'était hyper désagréable à vivre.

3. Aménagement Flexibilité : Des espaces modulables offrent aux employés la possibilité de choisir où travailler en fonction de leurs tâches. Des zones de collaboration ouvertes et des espaces calmes pour la concentration sont des éléments clés. Nous avons au bureau des espaces types canapés pour chiller, des phone booths pour passer des appels ou pour faire des réunions à 2 personnes, des tables basses avec des fauteuils pour se poser de manière plus informelle.

4. De la Déco: Des couleurs apaisantes, des plantes d'intérieur et des décorations judicieusement choisies peuvent améliorer le moral des employés et créer une atmosphère positive. Ce n'est pas forcément la peine de mettre un gros budget, mais cela fait toujours plaisir.

5. Des Toilettes bien Equipées : nous fabriquons chez JOONE de nombreux produits d'hygiène. Il est donc bien naturel que nous ayons des salles de bien garnies : serviettes hygiéniques, lingettes intimes, lingettes humides, crème pour les mains, crème lavante

Comment Créer un Espace de Travail Agréable

1. Les Chiens : Chacun chez JOONE peut amener son chien pour la journée, tous les jours s'il le souhaite. Quelques règles : le chien doit être propre, bien s'entendre avec les autres chiens (ne pas être agressif), et surtout être vacciné. Tout le monde joue le jeu et nous avons souvent entre 2 et 4 chiens au bureau, ce qui amène beaucoup de vie et de réconfort à toutes.

2. Le Sport : Nous avons eu pendant longtemps des abonnements à Neoness pour tous les salariés et sommes désormais passés chez Gymlib, qui offre plus de flexibilité et d'offre. Les salariés aiment bien y aller ensemble, notamment sur la pause déjeuner. L'occasion de team building un peu informels.

3. Les Massages : Nous faisons venir plusieurs fois par mois, souvent le mercredi après-midi, une masseuse que nous installons dans une salle de réunion assez discrète pour qu'elle pratique des massages assis de 20 min. C'est un moment très apprécié par tout le monde, et les créneaux se remplissent en quelques minutes quand ils sont ouverts.

4. La Nourriture: nous sommes en France et la nourriture fait partie intégrante de qui nous sommes. Nous avons donc fait le choix de proposer de nombreux snacks, healthy (ou moyennement healthy) : granola, fromage blanc, cereales, fruits pour le petit déjeuner avec de nombreux thés différents; gateaux, bonbons, chips de légumes pour les snacks, ainsi que de nombreuses boissons et glaces.

Créer un espace de travail agréable n'est pas seulement une tendance, c'est une démarche qui renforce la performance et le bien-être des salariés. Les entreprises qui investissent dans des environnements de travail positifs récoltent les bénéfices d'une équipe plus engagée, créative et productive. Prioriser l'ergonomie, la flexibilité et le confort est un investissement judicieux pour un avenir professionnel fructueux.